入社2年目で退職を考えている方へ向けて、退職前に準備しておくべきこと、退職の申し出方や流れから税金などの手続き面までを完全解説します。
転職活動に関する記事はこちら
退職日までに行わなければいけないこと
退職の申し出方や退職日の決め方など、退職日までに起こる出来事への対処方法まとめです。
退職を決意したけれど、何から行えばいいのか分からず不安な方向け。
・正社員のうちに行っておくべきことまとめ
・損しない退職日の決定方法とは？
・職場内で退職の相談をしてから退職日までの流れ
・退職後の職場への送付状例文
・上司へ実際に退職を申し出てみた（体験談）
・同期へ実際に退職を申し出てみた（体験談）
退職をするか迷っている方向け
退職、転職をしたいと薄々思ってはいるが、先々の不安などからなかなか決心がつかない方も多くいらっしゃるでしょう。先々の不安については、とにかく行動（＝転職活動）をして解消するしかありません。
一日の起きている時間のうち半分以上を仕事の時間として充てています。貴重な20代をやりたくもない仕事、顔も合わせたくない同僚や上司で浪費するのは、とても勿体ないことだとは思いませんか。
・退職する勇気がどうしても出ない人へ
・退職代行サービスとは？
・パワハラを許すな！パワハラの徹底対処法
・【実家暮らし向け】親に内緒で退職＆転職を行うための秘密の方法
・退職を申し出た後、年収をひきあげるからと引き留めにあった場合
退職後の税金等の切り替え手続き
退職した後は、ほぼ全ての手続きを自分ひとりでしなければなりません。
具体的にどのような手続きが発生するのか？
入社2年目で退職した場合、基本的には健康保険と国民年金の切り替え、失業給付金の申請のみです。
それぞれの手続きについて具体的な解説をします。
・健康保険、国民年金の切り替え手続き、失業給付金の受け取り手続きの流れ
・ハローワーク失業給付申請、最短攻略法
・ハローワークで使う証明写真を30円で印刷する方法
・ハローワーク初回認定日までにやること（自己都合退職編）
入社２年目で退職した場合の税金等金額
退職した後に支払わなければいけない税金は、健康保険料、国民年金、住民税、この３つです。
入社2年目で退職した場合、どれくらいの支払いが発生するのかについて解説しています。
・退職後の貯金目安額
・退職後にかかる支払税金額と税金の種類
入社2年目での退職時にもらえるお金
会社によっては退職金を退職時に受け取ることができます。更に雇用保険に加入（＝民間企業の正社員）であれば、失業給付を受けることができます。
入社2年目での退職した場合、もらえる金額はどのくらいであるのかについて解説しています。
・退職金＆失業給付金 入社2年目での目安額（民間企業）
・退職金 入社2年目での目安額（公務員）
・退職時にもらえるその他の一時受け取り金（企業年金、厚生年金基金加入時）
・（転職時）ハローワークでもらえる再就職手当とは？
第二新卒におすすめの転職エージェント
大手企業などの優良求人は、転職エージェントが企業の募集内容とマッチしていると判断した人にしか求人を紹介しない非公開求人制度をとっていることが多くあります。
また、転職エージェントから直接企業に売り込んでもらえることもできるため、転職エージェントを上手に活用することでホワイト企業への転職を成功させる確率が高まります。
以下に第二新卒が利用しやすい転職エージェントを紹介します。
ネオキャリアの第二新卒向け転職エージェントです。
紹介求人のすべてをネオキャリアの担当者が実際に訪問しているため、ネオキャリアの担当者から職場環境を教えてもらうことができます。また、社会保険が無い、離職率が高いといったブラック企業は排除し、ホワイト企業の求人のみの取扱いであるため、安心して転職活動を行うことができます。職場環境や福利厚生が整った企業への転職を目指すのであれば、必ず利用しておきたい転職エージェントです。
もちろん、職務経歴書の作成や面接の練習などのサポートも行ってくれます。
公式サイトはこちら→第二新卒エージェントneo by ネオキャリア
リクルートの転職エージェントです。第二新卒向けに、職務経歴書・履歴書などの書類の添削、志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれます。リクルートエージェントには、実際に入社した人の声など、多くの情報が蓄積されているので、企業ホームページや求人広告を見ただけではわからない裏情報も教えてもらうことができます。非公開求人の多さについてはピカイチ。大手企業等の優良求人を狙う場合は利用しておきましょう。
公式サイトはこちら→【リクルートエージェント】
20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け、マイナビの転職エージェントです。
求人紹介はもちろん、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削をはじめとした充実したサポート体制が強みで求職者の転職活動を手厚くサポートしてくれます。
また、企業の人事部とのネットワークが厚く、 企業が求めている人物像や合否の理由を、求職者に教えてくれます。取り扱い求人は、 通常の転職サイトでは掲載されていないような”非公開求人”が80～90%を占めている転職エージェントです。
取り扱い地域は、関東・東海・関西が中心です。
公式サイトはこちら→マイナビジョブ20’s
転職のプロが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポートしてくれます。履歴書・職務経歴書の添削などもしてくれるため、第二新卒が利用しやすい転職エージェントです。
非公開求人が8割以上を占めていますので、大手などへの転職を目指す方に特におすすめ。履歴書・職務経歴書だけでは伝わらない、人柄や志向、考え方など、転職希望者の方の優れた特性を、推薦状や推薦時のメールにまとめ、履歴書・職務経歴書に添えて企業に応募してくれるので内定につながりやすくなっています。
公式サイトはこちら→DODAエージェントサービス
キャリアスタートの転職エージェントです。求人の95％が正社員としての募集であり、大手求人も多数保有。最短３週間での転職が可能です。
求職者と企業のマッチング分析や、企業へのインタビュー調査を徹底しており、入社後のギャップが少なく、定着率は92％以上という高水準を達成。履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、企業ごとに合わせた徹底した面接トレーニングをしてくれるので、初めて転職活動を行う第二新卒の方におすすめです。
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡、北海道にお住まいの方、もしくはその近隣の県の方が対象の転職エージェントです。
公式サイトはこちら→キャリアスタート
レバレジーズの第二新卒転職エージェントです。
取扱い求人の幅が広いことに加え、未経験でも正社員として就職できる求人を多く取り扱っています。
書類審査通過率が91.4％と驚異的な高さをもち、更に面接練習を企業ごとに行ってくれます。ハタラクティブに相談した人の内定決定率は80.4%。未経験業界・異業種への確実な転職を目指すのであれば利用しておきたいエージェントです。
公式サイトはこちら→ハタラクティブ
大手総合型人材サービスであるパソナキャリアの転職エージェントです。
平日・土曜日は日中だけでなく夜間も面談可能。未経験で応募できるポテンシャル求人から、 リーダー・マネージャークラス～部長・事業責任者クラスまで、豊富な求人を取り扱っています。
応募書類の添削・面接対策・年収交渉までトータルで転職をサポートしてくれるので、はじめての転職となる方を含め、幅広い方に人気のエージェントです。
公式サイトはこちら→【パソナキャリア】
