コロナ禍での転職は何に気をつければいいのか?通常期の転職活動とはどう違い、何を準備するべきか?そういった疑問に答えます。
退職時の手続きや税金などに関する解説はこちら
コロナ禍での転職
・コロナ禍での転職タイミングとはズバリいつなのか?
・コロナ禍でもWEB面談などで利用可能な転職エージェント集
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退職するか迷っている方へ
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退職後の税金等の切り替え手続き
退職した後は、ほぼ全ての手続きを自分ひとりでしなければなりません。
具体的にどのような手続きが発生するのか?
入社2年目で退職した場合、基本的には健康保険と国民年金の切り替え、失業給付金の申請のみです。
それぞれの手続きについて具体的な解説をします。
・健康保険、国民年金の切り替え手続き、失業給付金の受け取り手続きの流れ
・ハローワーク失業給付申請、最短攻略法
・ハローワークで使う証明写真を30円で印刷する方法
・ハローワーク初回認定日までにやること(自己都合退職編)
・ハローワークでの職業訓練とは?
希望職種別!転職必勝方法
・入社2年目で医療事務へ転職する方法
・未経験でも経理職へ転職する方法
・SE(システムエンジニア)から事務職への転職方法
・営業職からノルマのない仕事への転職方法
・飲食店等接客業から事務職への転職方法
第二新卒におすすめの転職エージェント
ネオキャリアの第二新卒向け転職エージェントです。
紹介求人のすべてをネオキャリアの担当者が実際に訪問しているため、ネオキャリアの担当者から職場環境を教えてもらうことができます。また、社会保険が無い、離職率が高いといったブラック企業は排除し、ホワイト企業の求人のみの取扱いであるため、安心して転職活動を行うことができます。職場環境や福利厚生が整った企業への転職を目指すのであれば、必ず利用しておきたい転職エージェントです。
もちろん、職務経歴書の作成や面接の練習などのサポートも行ってくれます。
※新宿、大阪、名古屋、博多で面談が可能です。直接の来社ができない場合は電話等の面談可。
公式サイトはこちら→第二新卒エージェントneo by ネオキャリア
リクルートキャリアが運営する若手向け転職エージェントです。
とにかく保有求人数が多く、営業は勿論、事務や企画・技術系の職種での求人募集も多数保有しています。(第二新卒専門エージェントではトップクラスの求人数です。)
また、どの企業の選考においても書類選考がなく、利用者が興味を持った企業であれば、いきなり面接につなげることが可能です。就職Shopの紹介してくれる企業はあくまで、若手のポテンシャル・人柄・意欲を強く重視。若手を大事に育てたいと考えている企業が多く、研修などが充実したホワイト企業が集まっています。
長く勤められる企業に入社したいと考える方や、ホワイト企業に入りたいと考えている方におすすめです。
※新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、現在は電話面談を行っています。店舗は関東(新宿、東京、立川、北千住、横浜、埼玉、千葉)と関西(大阪、京都、神戸)にあります。
※現在、予約が多く、新たな面接予約がとれないこともあるようです。希望の支店を選択し面談日程の空きを調べることが可能です。
【公式サイト】
https://www.ss-shop.jp
キャリアスタートの転職エージェントです。求人の95%が正社員としての募集であり、大手求人も多数保有。最短3週間での転職が可能です。
求職者と企業のマッチング分析や、企業へのインタビュー調査を徹底しており、入社後のギャップが少なく、定着率は92%以上という高水準を達成。履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、企業ごとに合わせた徹底した面接トレーニングをしてくれるので、初めて転職活動を行う第二新卒の方におすすめです。
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡、北海道にお住まいの方、もしくはその近隣の県の方が対象の転職エージェントです。東京での対面面談か電話面談を選ぶことが可能です。
公式サイトはこちら→キャリアスタート
レバレジーズの第二新卒転職エージェントです。
取扱い求人の幅が広いことに加え、未経験でも正社員として就職できる求人を多く取り扱っています。
書類審査通過率が91.4%と驚異的な高さをもち、更に面接練習を企業ごとに行ってくれます。ハタラクティブに相談した人の内定決定率は80.4%。未経験業界・異業種への確実な転職を目指すのであれば利用しておきたいエージェントです。
現在はコロナウイルス感染症拡大の影響を受け、WEB面談、電話面談が可能となっています。直接、全国各地の支店へ来社し相談することも可能です。(渋谷、立川、池袋、秋葉原、大阪、横浜、埼玉、名古屋、福岡、千葉、神戸に支店があります。)
公式サイトはこちら→ハタラクティブ