事務職でも中途採用が行われていますが、しかし新卒採用に比べると募集人数は少なく、転職のハードルは高くなるのが現実です。外回りの営業と違いノルマもない仕事として人気も倍率も高いため、書類選考だけで落とされてしまうことが多いのです。
事務職への転職を成功させるためには、いかに面接へつなげられるかが大事なポイントです。会社の業務内容をしっかりと理解し、自分のスキル（＝SEの経験）をどう活かせるのかを的確にアピールする必要があります。
このページでは、そもそも事務職にはどのような種類があるのかということと、面接につなげるための具体的な手法をご紹介します。
目次から見たい箇所に飛ぶことが可能です。
事務職の種類
一概に事務職といってもいくつか種類があります。自分の持っているスキルと合わせて、どういった事務職に就きたいかをイメージしてみましょう。
営業事務
〇 業務内容
在庫管理、受発注の管理、納品書や請求書の作成などの事務作業を行います。
〇 資格
必要な資格は特にありませんが、パソコンの知識を十分に持っていることが求められます。
PCスキルが十分なシステムエンジニアにとって目指しやすい職種です。
総務事務
〇 業務内容
備品や消耗品の手配、人事や採用関係、広報宣伝などの組織全体に関する事務をおこないます。
〇 資格
必須の資格はありませんが、人事系だと人事業務の経験、広報宣伝だとWEBマーケティングやホームページの作成能力を求められることが多いです。
すでに経験やスキルがある場合におすすめです。未経験だと少し厳しいかも知れません。
経理事務
〇 業務内容
帳簿の作成、入出金など出納の管理、予算の考案、財務資料の作成を行います。
〇 資格
未経験の場合、簿記検定2級、3級は取得しておきましょう。経理の経験があったり簿記検定が取得できていると選考で大きく有利になります。
貿易事務
〇 業務内容
輸出・輸入業務、受発注、通関手続き、倉庫手配を行います。
〇 資格
語学能力や 語学力、貿易取引の流れの把握や 用語の理解力、外国為替に関する知識が求められます。全くの未経験だとややハードルが高いかも知れません。
受付事務
〇 業務内容
企業のエントランスで来客対応や電話対応、来客データの管理などを行います。他の事務職と違って接客業よりの事務職です。
〇 資格
特にありません。受付業務は女性の割合が高く、SEであればPCスキルは十分なので狙い目の業種ではあります。
医療事務
〇 業務内容
外来患者への受付業務、入院患者への対応、診療報酬請求書の作成を行います。こちらも接客業に近い仕事となります。正社員はもちろん、ライフスタイルの変化に合わせて、派遣などの時短業務に切り替えやすいのも特徴です。
〇 資格
必須の資格はありません。民間の資格になりますが、医療事務検定試験や診療報酬請求事務能力認定試験を取得しておくと採用や待遇が有利になる場合があります。
学校事務、大学職員、予備校事務職員
〇 業務内容
学校施設や備品の管理、来客の対応、電話対応、経理業務、教室や施設の確保手配、郵便物の手配など学校を運営するのに必要な業務を行います。
〇 資格
資格は特にありません。学校によりますが、自分の母校だと採用されやすいことがあります。
本題：事務職への有利な転職方法
実際に職場訪問をさせてもらう
もし、医療事務や学校の職員など公の場の事務職へ転職したいと考えている場合は、自分の目で応募先の仕事場を見てみましょう。実際に見学してみると想像とは違う部分が見えるはずです。実際に現場担当者に時間を作ってもらい、話を聞いてみるのもいいと思います。興味を持っていることが採用者に伝わり、ほかの応募者と差別化ができます。かえって悪印象になることを気にするのであれば、必ずする必要はありません。
転職エージェントを使う
就職情報サイトや求人サイトから自分で応募する方法もありますが、求人サイトに出てる事務職の募集は少なく競争率がかなり高く、最初の書類選考で落とされてしまうことがほとんどです。
では、面接につなげるためにどうするか？ここで利用するべきなのが転職エージェントです。転職エージェントを利用することで、事前に応募先の会社へ自分を売り込んでもらうことができ、面接へとつなげやすくすることが可能です。特にSEの経験は、他の就職希望者との差別化を図りやすく売り込みやすいといえます。
また大手などの優良求人は非公開求人となっていることが多いので、就職情報サイトでは見つけられない募集を見つけられるかもしれません。より多くの求人をみるのであれば、利用も無料のため、複数の転職エージェントに登録するのをおすすめします。
以下にエージェント担当者の評判が高く、人気のエージェントを紹介します。
転職エージェントについてもっとよく知りたい方はこちら。
ホワイト企業への転職を希望する方に人気が高い、キャリアスタートの転職エージェントです。
キャリアスタートでは、求人企業をとにかく徹底調査していることが特長。募集要項だけではわからない会社の雰囲気や内情についても、しっかり把握・説明してもらえることで、入社後のギャップが少なく、利用者の定着率は92%と高水準を達成しています。
選考対策についても、応募企業毎に合わせた履歴書の添削と面接トレーニングを行ってくれるので、最短2週間で転職先を決定することも可能。転職エージェントの中でもトップクラスの実績を持っています。
自分に合った企業を見つけたい方・ワークライフバランスを大切にしたい方に人気のエージェントです。
※面談は本社（東京）での対面面談か電話面談を選ぶことが可能です。仕事終わりの時間に電話面談をすることも可能。
【公式サイト】
https://careerstart.co.jp
大手人材会社DYMが運営する若手向け転職エージェントです。
保有求人数が多く、営業は勿論、事務や企画・技術系の職種での求人募集も多数保有しています。
DYM就職が紹介してくれる企業はあくまで、若手のポテンシャル・人柄・意欲を強く重視。若手を大事に育てたいと考えている企業が多く、研修などが充実したホワイト企業が集まっています。
選考対策時には頻出質問や傾向をすべて教えてくれるため、面接に不安がある方でも内定につなげやすいほか、紹介企業は独自基準で厳選された企業のみなので、優良企業を紹介してもらえることも人気の理由となっています。
転職活動に不安がある方はもちろん、長く勤められる企業に入社したいと考える方や、ホワイト企業に入りたいと考えている方におすすめのサービスです。
※全国どこでもオンライン面談可能。対面での相談をご希望の場合は、全国各地（東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）から面談場所を選択することが可能です。
【公式サイト】
https://talk.dshu.jp/
若手向け転職エージェントのえーかおキャリアです。
専属のキャリアコーディネーターが、利用者の希望や適性などを把握しマッチする企業を紹介してくれるため、経歴やスキルに不安がある方でも、転職成功につなげることが可能。
面接対策はもちろん、企業選定や書類対策など幅広いサポートを受けることができるため、就職活動・転職活動をどのように進めたらいいか分からない方におすすめです。
※土日の面談やオンラインでの面談も可能。
【公式サイト】
https://e-kao.co.jp/
