コロナによる第二新卒の転職活動への影響、成功させるために必要な知識

新型コロナウイルスの影響により、去年まで活発だった転職市場が冷え込んでることは事実です。とはいっても、転職したいと考えている方、すでに退職を決めている方、転職活動をおこなっている方はいらっしゃいます。

コロナ禍での転職は避けるべきなのか、現在転職することは可能なのか、コロナの影響が続く中で第二新卒として転職をする際に失敗しないためのポイントなどを解説していきます。

コロナによる転職活動への影響

企業は採用を継続しているのか

コロナにより、やはり企業の採用数は減っています。気になるところとしては、採用活動を継続している企業はどれほどあるのか。
3月末の調査結果が発表された人材会社のエン・ジャパンのアンケートでは、新型コロナウイルスが流行する中、半数以上の企業が採用を継続しているとの転職コンサルタントの85%から回答があったとのことです。
採用自体を継続している企業は存在するが、倍率が高くなってしまっているのが現状です。

また、ンチャー・中堅中小企業については、本来ならすぐに転職に成功してしまうような能力の高い人が多くあふれ出ている好機と捉えて、積極的に採用をおこなっているようです。(同じくエン・ジャパンのアンケート結果より)

WEB面接への移行

対面や公共交通機関での感染リスクを減らすために、WEB面接での選考が増えています。
基本的にはパソコン、場合によってはスマホでスカイプなどのアプリを利用して行うことが主流です。対面時とは異なり、企業側も自分も互いに相手の雰囲気を判断しづらいので注意が必要です。

WEB面接についてはこちらで解説しています。

転職活動のタイミングとしては最悪なのか?

よくいえば、現在の状況で採用活動を行えている企業は企業体力が十分にあるともいえます。採用活動を継続する企業がある限り、しっかり数を当たれば、希望の職種につくことができるはずです。ただ、今までよりも時間がかかってしまうことは覚悟しましょう。

今、第二新卒が転職に成功するためのポイント

コロナに強い業種か

コロナの影響は今後も年単位で影響することが予想されます。
複数の事業内容を持っていて、一つの事業が落ち込んだ時にリカバリーがきくのか、在宅勤務が可能であるかなど、せっかく転職を行うのですから、今後成長が見込める産業に就くようにしましょう。

選択肢を広げ、応募数を増やす

採用を行う企業が少なくなり倍率が上がっているため、通常よりもたくさんの求人を探して応募する必要があります。例えば、以下のような方法で応募数を増やすことができます。

企業HPから直接応募する
就職サイトに掲載する広告費削減のため自社HPにしか求人を載せていない場合があります。

知人・友人に紹介してもらう
採用する企業側として、全く知らない人よりは従業員などの知人であるほうが信頼がおけるため採用率が高くなります。もし入社後に早期退職となった場合などは知人に迷惑をかけることになるため、気をつけなければなりません。

転職エージェントから非公開求人を紹介してもらう
大手企業など人気の求人は転職情報サイトにのせると応募が集中し選考業務が繁忙になるので、条件に合致した人を転職エージェント経由でのみ採用するパターンがあります。
以下では、コロナ禍でも利用可能かつホワイト企業率が高い転職エージェントを紹介します。

ビデオ、web面談可能なエージェント

就職Shop

リクルートキャリアが運営する若手向け転職エージェントです。
同じくリクルートが運営するリクルートエージェントよりも未経験応募可能な求人や研修が充実した求人が中心で、より若手向けに特化したサービスという位置づけ。

とにかく保有求人数が多く、営業は勿論、事務や企画・技術系の職種での求人募集も多数保有しています。(第二新卒専門エージェントでは最大級の求人数です。)

また、どの企業の選考においても書類選考がなく、利用者が興味を持った企業であれば、いきなり面接につなげることが可能です。就職Shopの紹介してくれる企業はあくまで、若手のポテンシャル・人柄・意欲を強く重視。若手を大事に育てたいと考えている企業が多く、研修などが充実したホワイト企業が集まっています。

長く勤められる企業に入社したいと考える方や、ホワイト企業に入りたいと考えている方におすすめです。

※新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、現在は電話面談を行っています。店舗は関東(新宿、東京、立川、北千住、横浜、埼玉、千葉)と関西(大阪、京都、神戸)にあります。
※現在、予約が多く、新たな面接予約がとれないこともあるようです。希望の支店を選択し面談日程の空きを調べることが可能です。

【公式サイト】
https://www.ss-shop.jp

第二新卒エージェントneo by ネオキャリア

ネオキャリアの若手向け転職エージェントです。ホワイト企業への転職を狙うのであれば、まず利用しておきたいエージェントです。

ネオキャリアのエージェントでは、社会保険がない・離職率が高いといった企業は排除しているため、いわゆるブラック企業を紹介される心配がありません。
求人企業のすべてをネオキャリアの担当者が、訪問しており募集要項だけではわからない、会社の雰囲気や内情についてもしっかり把握しているため、入社後のギャップが少ないと高い評判を得ています。

また、履歴書・職務経歴書の添削や面談対策等、初めて転職活動を行う方にとってのサポートが特に充実しています。内定が決まった後も、書類のお手伝いや入社前研修、入社後も定期的にエージェントより連絡があるなど、転職した後のことまで丁寧なサポートがあるエージェントです。

現職や前職がブラック企業で困っている方や、ホワイト企業に転職・就職したいと考えている方に特におすすめです。

※WEB面談のほか、新宿、大阪、名古屋、博多で直接の面談が可能です。直接の来社の場合は日中。WEB面談の場合は夜も対応可能です。

【公式サイト】
https://www.daini-agent.jp

【リクルートエージェント】

リクルートの転職エージェントです。職務経歴書・履歴書などの書類の添削、志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれます。リクルートエージェントには、実際に入社した人の声など、多くの情報が蓄積されているので、企業ホームページや求人広告を見ただけではわからない裏情報も教えてもらうことができます。非公開求人の多さについてはピカイチ。大手企業等の優良求人を狙う場合は利用しておきましょう。

平日は仕事が忙しい方向けに、土日や平日の夜にも相談を実施しているほか、現在は、電話やメールで求人紹介や相談サポートを受けることが可能です。来社する場合も全国各地に面談場所があるので便利です。(札幌、仙台、宇都宮、大宮、千葉、丸の内、立川、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡)

【公式サイト】
https://www.r-agent.com

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